Carreras en Seguridad Industrial

¿En qué consiste la carrera profesional de Seguridad Industrial?

La carrera profesional de Seguridad Industrial se enfoca en la prevención de accidentes y enfermedades laborales, así como en la protección del medio ambiente en el ámbito laboral. Los profesionales en Seguridad Industrial trabajan en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, y en el diseño e implementación de programas de seguridad y salud ocupacional.

Instituciones donde cursar la carrera profesional de Seguridad Industrial y número de semestres promedio

En Bogotá, algunas instituciones donde se puede cursar la carrera profesional de Seguridad Industrial son la Universidad Nacional de Colombia, la Universidad de los Andes y la Universidad Javeriana. El número de semestres promedio para esta carrera es de 10 a 12 semestres, dependiendo de la institución y el plan de estudios.

Listado y Guía de las Instituciones Educativas que Ofrecen Programas Profesionales, Tecnológicos o Técnicos Relacionados con Seguridad Industrial.

Carrera	Nivel	Institución
Seguridad, Auxiliar	Tecnología	FUNDACION DE EDUCACION SUPERIOR SAN JOSE -FESSANJOSE-
Seguridad, Auxiliar	Tecnología	FUNDACION PARA LA EDUCACION SUPERIOR SAN MATEO
Seguridad, Auxiliar	Tecnología	FUNDACION TECNOLOGICA COLOMBO GERMANA
Seguridad e Higiene Industrial, Auxiliar	Tecnología	FUNDACIÓN UNIVERSITARIA HORIZONTE, UNIHORIZONTE
Seguridad Ocupacional	Ed Trabajo	INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE -INCAP - BOGOTÁ - CHAPINERO
Seguridad ocupacional, Auxiliar	Tecnología	FUNCA

prueba
Nombre		Barrio	Grados	Icfes	Educación
Liceo	De Cervantes El Retiro	El Retiro	Preesc - 11	A+	Religioso Católico
Colegio	Del Rosario De Santo Domingo	Chapinero Alto	Preesc - 11	A+	Religioso Católico
Colegio	Del Sagrado Corazon De Jesus Bethlemitas	Chapinero Alto	Preesc - 11	A+	Religioso Católico
Instituto	Educ Futuro Hoy	La Soledad	Prim Hasta 11	C	Adultos O Por Ciclos
Colegio	Filadelfia Para Sordos	Chapinero	Prim Hasta 11		Religioso Cristiano
Liceo	Frances Louis Pasteur	La Cabrera	Preesc - 11	A+	Cal. B
Colegio	Fund Nueva Granada	Chapinero Alto	Preesc - 11	A	Académico
Colegio	Fund San Martin	Lago Gaitan	10 Y 11		Académico
Instituto	Grupo Educ Bacata	Heroes	6 Hasta 11	A	Adultos O Por Ciclos
Instituto	Ingabo Sede Chapinero	Chapinero	Prim Hasta 11	C	Adultos O Por Ciclos
Colegio	Integl Baquerizo Y Murillo	Grancolombia- Caracas	6 Hasta 11	A	Adultos O Por Ciclos
Colegio	Jordan De Sajonia	Las Acacias	Preesc - 11	A+	Religioso Católico
Gimnasio	Los Cipreses	Quinta Camacho	Preesc - 11	A	Adultos O Por Ciclos
Instituto	Milit Antonio Ricaurte	Chapinero	Prim Hasta 11	B	Militar
Gimnasio	Moderno	La Porciuncula	Preesc - 11	A+	Bilingüe
Colegio	Nuevo Gimnasio	Av. Chile	Preesc - 11	A+	Bilingüe
Centro	Panamericano De Capacacitacion Sede Chapinero	Chapinero	Prim Hasta 11	C	Adultos O Por Ciclos
Politecnico	Universal De Capac -Unicap-	Av. Chile	Prim Hasta 11		Adultos O Por Ciclos

Aptitudes, gustos y habilidades para tener éxito en la carrera de Ingeniería Industrial

Para tener éxito en la carrera de Ingeniería Industrial, es importante tener ciertas aptitudes, gustos y habilidades, como:

Interés por la gestión de procesos y recursos en las empresas.
Habilidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones importantes.
Habilidades matemáticas y de estadística.
Capacidad de análisis y síntesis.
Gusto por la investigación y la innovación.
Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.

Ventajas y desventajas de ejercer la profesión de Ingeniería Industrial en la actualidad

Al ejercer la profesión de Ingeniería Industrial, existen ventajas y desventajas a considerar. Algunas ventajas incluyen:

Amplio campo laboral en diferentes sectores de la economía.
Posibilidad de contribuir al mejoramiento de la eficiencia y la productividad de las empresas.
Flexibilidad para trabajar en diferentes áreas y proyectos.

Sin embargo, también existen desventajas, como:

Posibilidad de enfrentar dificultades en la gestión de proyectos y en la toma de decisiones importantes.
Necesidad de mantenerse actualizado en relación con los avances tecnológicos y las nuevas tendencias en la gestión empresarial.
Posibilidad de enfrentar situaciones de estrés y presión en el trabajo.

Posibilidades de empleo y salario inicial y futuro de un Ingeniero Industrial

Las posibilidades de empleo para un Ingeniero Industrial pueden variar según el área de especialización y el contexto laboral. Algunas posibles salidas profesionales incluyen la gestión de procesos y recursos en empresas, la consultoría empresarial, la investigación y la docencia. En cuanto al salario inicial y futuro, puede variar ampliamente dependiendo del puesto, la experiencia y el sector en el que se trabaje. Es importante tener en cuenta que los salarios iniciales para los graduados en Ingeniería Industrial pueden ser altos, pero con experiencia y especialización, es posible obtener mejores remuneraciones.

¿En qué se puede desempeñar laboralmente un profesional en seguridad industrial?

Un profesional en seguridad industrial puede desempeñarse laboralmente en una amplia variedad de cargos, como asesoramiento, supervisión, dirección, planificación y coordinación de medidas de seguridad y salud en el trabajo.

Algunas de las posiciones específicas que pueden ocupar incluyen:

Técnico en seguridad industrial: encargado de evaluar y controlar los riesgos laborales, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores.
Coordinador de prevención de riesgos laborales: responsable de diseñar y coordinar medidas de seguridad y planes para reducir los riesgos de un entorno de trabajo peligroso o no apto para los negocios, empresas y obras de construcción.
Jefe de prevención de seguridad, higiene o ergonomía: encargado de supervisar y coordinar la implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo en una empresa.
Consultor sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: asesor independiente que ofrece servicios de consultoría en seguridad y salud en el trabajo a empresas.
Higienista industrial: encargado de evaluar y controlar los riesgos laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

¿Cuáles son las responsabilidades de un asesor en seguridad industrial?

Las responsabilidades de un asesor en seguridad industrial pueden variar según la empresa y el tipo de actividad económica que se realice. Sin embargo, en general, las responsabilidades de un asesor en seguridad industrial pueden incluir:

Determinar las obligaciones legales de una empresa con sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Identificar y evaluar los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores de una organización.
Diseñar, coordinar y poner en práctica una variedad de medidas de seguridad y planes para reducir los riesgos de un entorno de trabajo peligroso o no apto para los negocios, empresas y obras de construcción.
Asistir y asesorar al responsable del servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Preparar informes y mantener estadísticas.
Asesorar a la empresa sobre la política de seguridad y los sistemas más adecuados que ha de aplicar.

¿Cuáles son las principales normativas que un asesor en seguridad industrial debe conocer?

En Colombia, un asesor en seguridad industrial debe conocer las normativas que regulan la seguridad y salud en el trabajo. Algunas de las principales normativas que se deben conocer son:

Ley novena de 1979: establece la obligación de contar con un Programa de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo.
Resolución 2013 de 1986: establece la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).
Decreto 614 de 1984: establece las bases para la administración de la salud.
Decreto 1443 de 2014: establece las disposiciones mínimas para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Resolución 1016 de 1989: establece las disposiciones para la implementación del Programa de Salud Ocupacional.
Resolución 1111 de 2017: establece las disposiciones para la implementación del Sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
Resolución 3246 de 2018: establece las disposiciones para la implementación del Sistema de Información en Salud Ocupacional.
Resolución 4919 de 2018: establece las disposiciones para la implementación del Sistema de Información de Riesgos Laborales.